為弘揚誠信文化，國資集團多措并舉推動企業誠信體系建設與經營管理融合發展。

一是嚴格依法履職，夯實誠信建設基礎。按計劃開展“三重一大”、投資管理等內部審計工作，重點關注合法合規性，形成審計報告并督促整改。緊抓“大監督體系”建立運行，組建涵蓋黨委領導、紀委統籌、各部門協同聯動的內部監督體系，凝聚監督合力、提升監督質效，確保干部職工依法履職。

二是加強合規建設，厚植誠信合規文化。圍繞集團主責主業，就控股、參股企業實際管理中遇到的難點、堵點問題開展法律事務研討，為集團決策提供法律支持。持續開展普法活動，組織“民法典宣傳月”專題學習，觀看民法典微視頻，不斷增強員工法治意識。

三是強化宣傳教育，營造誠信建設氛圍。采用“線上+線下”模式，組織專題講座解讀新公司法修訂內容。承辦區國資系統財務從業人員培訓，圍繞國有企業財經違紀案例、財會監管實務、經濟責任審計、國有企業內控等內容進行全面細致的講解，全面提高財務人員依法合規從業能力和意識。