為進一步加強集團信用體系建設(shè)，全面提升全體職工的信用意識與合規(guī)素養(yǎng)，近期，管養(yǎng)集團組織召開《江蘇省社會信用條例》（以下簡稱《條例》）學(xué)習(xí)專題會，全體干部職工通過集中學(xué)習(xí)、案例研討等形式，深入領(lǐng)會《條例》核心要義與實踐要求。

會議指出，《條例》作為規(guī)范社會信用活動、保障信用主體權(quán)益的重要法規(guī)，對企業(yè)經(jīng)營管理、職工個人行為具有重要指導(dǎo)意義。管養(yǎng)集團全體干部職工要以此次專題學(xué)習(xí)為契機，將《條例》學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常：一方面，要自覺把企業(yè)誠信建設(shè)擺在突出位置，深刻認識信用建設(shè)對集團品牌形象、市場競爭力的關(guān)鍵作用；另一方面，要緊密結(jié)合崗位實際與個人生活，主動將《條例》要求轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則，不斷提升守信意識與合規(guī)能力，在社會信用建設(shè)中發(fā)揮國企職工的示范表率作用。

下一步，管養(yǎng)集團將持續(xù)把《條例》的學(xué)習(xí)宣傳與貫徹落實作為重要工作任務(wù)，切實將《條例》中的制度規(guī)定轉(zhuǎn)化為推動工作的具體舉措：一是健全信用學(xué)習(xí)長效機制，通過專題培訓(xùn)、知識競賽、案例分享等多種形式，深化全體職工對信用政策的理解與運用；二是強化信用監(jiān)督管理，將集團生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、服務(wù)保障等各環(huán)節(jié)工作納入誠信監(jiān)督體系，建立健全信用風(fēng)險防控機制；三是打造 “信用國企” 品牌形象，以信用建設(shè)推動管理提升、服務(wù)優(yōu)化，積極營造 “守信光榮、失信可恥” 的良好氛圍，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢信用根基。